<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Werkloosheid on Nederland Vergrijst</title><link>https://nederlandvergrijst.nl/tags/werkloosheid/</link><description>Recent content in Werkloosheid on Nederland Vergrijst</description><generator>Hugo</generator><language>nl</language><lastBuildDate>Sun, 29 Mar 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://nederlandvergrijst.nl/tags/werkloosheid/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Oudere werklozen flink de dupe bij verhoging AOW-leeftijd</title><link>https://nederlandvergrijst.nl/artikelen/oudere-werklozen-dupe-aow-leeftijd/</link><pubDate>Sun, 29 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://nederlandvergrijst.nl/artikelen/oudere-werklozen-dupe-aow-leeftijd/</guid><description>&lt;h2 id="een-sluipende-pensioenkloof"&gt;Een sluipende pensioenkloof&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Sinds 2013 is de AOW-leeftijd stapsgewijs verhoogd van 65 naar 67 jaar. De officiële redenering is helder: mensen leven langer, dus werken ze langer mee. Maar voor een specifieke groep Nederlanders pakt die redenering bijzonder onrechtvaardig uit: oudere werklozen die na hun zestigste hun baan verliezen en er niet in slagen opnieuw aan de slag te komen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Zij zitten knel in een structuur die hen weinig ruimte laat. De WW loopt op een gegeven moment af, de AOW-leeftijd is opgeschoven, en de kans op een nieuwe baan daalt dramatisch naarmate iemand ouder wordt. Het gevolg: een groeiend inkomensgat in de laatste jaren vóór het pensioen.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>